人難找.人難留

話說本部門從去年11月到現在.也不過短短的4個月不到.就連續地離開了3位新人.
怎麼回事?大家都不缺錢花用是吧?

不過現在的小朋友真的都比較不能吃苦.自我意識也比較重.
有時候連我這種喜歡幫助新人.而且又不藏私的老鳥.真的都覺得.這麼認真且友善的教導新人.最後卻換來一聲不響的離職....
無奈啊!!!

但我真的要再說句實話.老闆.你挑人的眼光真的有問題耶!

當初你跟我說的信誓旦旦.而且讚賞不已的所謂"與工作有關的本科系社會新鮮人".已經連續在本部門陣亡2位了!下次面試新人時.要不要我陪你一同鑑定鑑定啊?